تخطَّ إلى المحتوى

طريقة طلب التقاعد في التأمينات وشروط التقاعد المبكر

سن التقاعد ومدة التقاعد المبكر لم تعد واحدة للجميع منذ 3/7/2024، بل تختلف حسب عمرك ومدة اشتراكك في ذلك التاريخ. اعرف فئتك وموعد استحقاقك، ثم قدّم طلب المعاش إلكترونياً.

ما هي خدمة طلب التقاعد ومن يحتاج إليها؟

«طلب التقاعد» خدمة إلكترونية مجانية من التأمينات الاجتماعية يقدّم بها المشترك طلب صرف معاشه دون مراجعة المؤسسة. يحتاجها موظف القطاع الخاص أو الموظف المدني الذي بلغ السن النظامية أو أكمل مدة التقاعد المبكر ويريد ترك العمل.

انتبه: بطاقة الخدمة في موقع التأمينات تذكر شرطَي بلوغ 60 سنة و300 شهر للتقاعد المبكر، وهذه الشروط تنطبق اليوم على الفئة المستثناة من التعديلات فقط. أما بقية المشتركين فتسري عليهم التعديلات النافذة منذ 27/12/1445هـ الموافق 3/7/2024م كما تشرحها الأسئلة الشائعة الرسمية للتأمينات الاجتماعية.

الفئات التأمينية الثلاث وفق تعديلات 2024

تحدد فئتك سن تقاعدك والمدة المطلوبة، وتُحسب حسب وضعك في 3/7/2024م:

  • الفئة المستثناة من التعديلات: المشتركون الذين بلغوا سن 50 سنة هجرية (أو 48 سنة و6 أشهر ميلادية) أو بلغت مدد اشتراكهم غير المعوض عنها 240 شهراً فأكثر في 3/7/2024م. تطبق عليهم الأحكام السابقة دون تغيير (التقاعد النظامي عند 60 سنة هجرية، والتقاعد المبكر عند 300 شهر اشتراك).
  • المشمولون بالتعديلات من أصحاب الاشتراكات السابقة: المشتركون الذين لديهم مدد اشتراك سابقة قبل 3/7/2024م لم يُعوّضوا عنها، ولكن أعمارهم أقل من 50 سنة هجرية ومدد اشتراكهم أقل من 240 شهراً. يخضع هؤلاء للتدرج في السن النظامية ومدد التقاعد المبكر الموضحة في الجدولين أدناه.
  • المشمولون بنظام التأمينات الاجتماعية الجديد: الملتحقون الجدد بسوق العمل بعد تاريخ 3/7/2024م ممن ليس لديهم أي مدد اشتراك سابقة خاضعة لنظام التقاعد المدني أو التأمينات الاجتماعية. سن التقاعد النظامي لهذه الفئة 65 سنة ميلادية بمدة لا تقل عن 180 شهراً، والتقاعد المبكر يتطلب 360 شهراً (30 سنة اشتراك) بحد أقصى 10 سنوات قبل السن النظامية.

شروط التقاعد النظامي وجدول السن المستهدفة

يشترط لصرف معاش التقاعد النظامي التوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام، وبلوغ السن المحددة، وتوفر مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهراً (أو 60 شهراً كحد أدنى مع ضم مدة اعتبارية مكملة). أما طريقة حساب المعاش فلم تتغير.

للفئة الثانية تتحدد السن النظامية حسب عمرك الميلادي في 3/7/2024م:

السن الميلادي في 3/7/2024م السن النظامية لاستحقاق المعاش
أقل من 29 سنة 65 سنة
29 سنة فأكثر، وأقل من 30 64 سنة و8 أشهر
30 سنة فأكثر، وأقل من 31 64 سنة و4 أشهر
31 سنة فأكثر، وأقل من 32 64 سنة
32 سنة فأكثر، وأقل من 33 63 سنة و8 أشهر
33 سنة فأكثر، وأقل من 34 63 سنة و4 أشهر
34 سنة فأكثر، وأقل من 35 63 سنة
35 سنة فأكثر، وأقل من 36 62 سنة و8 أشهر
36 سنة فأكثر، وأقل من 37 62 سنة و4 أشهر
37 سنة فأكثر، وأقل من 38 62 سنة
38 سنة فأكثر، وأقل من 39 61 سنة و8 أشهر
39 سنة فأكثر، وأقل من 40 61 سنة و4 أشهر
40 سنة فأكثر، وأقل من 41 61 سنة
41 سنة فأكثر، وأقل من 42 60 سنة و8 أشهر
42 سنة فأكثر، وأقل من 43 60 سنة و4 أشهر
43 سنة فأكثر، وأقل من 44 60 سنة
44 سنة فأكثر، وأقل من 45 59 سنة و8 أشهر
45 سنة فأكثر، وأقل من 46 59 سنة و4 أشهر
46 سنة فأكثر، وأقل من 47 59 سنة
47 سنة فأكثر، وأقل من 48 58 سنة و8 أشهر
48 سنة فأكثر، وأقل من 48 سنة و6 أشهر 58 سنة و4 أشهر

شروط التقاعد المبكر وجدول المدد المؤهلة

يتطلب التقاعد المبكر ترك العمل الخاضع للنظام والتقدم بطلب صرف المعاش مع استيفاء المدد المحددة. وحسب ما نشرته صحيفة الوئام في أكتوبر 2026 فإن المدد المؤهلة للتقاعد المبكر تتدرج بين 25 و30 سنة حسب تاريخ الالتحاق والمدد المسجلة.

والمدة المطلوبة حسب أشهر اشتراكك في 3/7/2024م:

مدد الاشتراك عند سريان النظام في 3/7/2024م المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش المبكر
أقل من 180 شهراً 360 شهراً (30 سنة)
من 180 شهراً إلى 191 شهراً 348 شهراً (29 سنة)
من 192 شهراً إلى 203 أشهر 336 شهراً (28 سنة)
من 204 أشهر إلى 215 شهراً 324 شهراً (27 سنة)
من 216 شهراً إلى 227 شهراً 312 شهراً (26 سنة)
من 228 شهراً إلى 239 شهراً 300 شهر (25 سنة)
240 شهراً فأكثر (الفئة المستثناة) 300 شهر (25 سنة)

راجع سجلك التأميني وجرّب حاسبة المعاش في موقع التأمينات قبل أن تستقيل، واحسب مستحقاتك لدى جهة عملك عبر حاسبة مكافأة نهاية الخدمة قبل تقديم طلب التقاعد.

ضم المدة الاعتبارية لمن لديهم 60 إلى 119 شهراً

أجاز النظام للمشترك الذي بلغ سن الستين ولم يستوف مدة 120 شهراً المطلوبة، وتوفرت لديه مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 5 سنوات (60 شهراً)، أن يتقدم بطلب إضافة مدة اعتبارية مكملة بحد أقصى 5 سنوات (60 شهراً) أو بالقدر الذي يكمل 120 شهراً. ويلتزم المشترك في هذه الحالة بسداد اشتراكات فرع المعاشات بنسبة 18% عن كل شهر من المدة المضمومة، محسوبة على أساس متوسط الأجر الشهري الذي يُسوّى المعاش بموجبه. ولمعرفة الحالات التي يُسمح فيها بالاشتراك على نفقتك الخاصة، راجع دليل الاشتراك الاختياري في التأمينات.

خطوات تقديم طلب التقاعد إلكترونياً

  1. افتح خدمة «طلب التقاعد» في موقع التأمينات الاجتماعية أو تطبيق GOSI، واضغط «ابدأ الخدمة» ثم سجّل الدخول.
  2. اختر «المنافع».
  3. من قسم المعاشات، اضغط «تقديم لمنفعة معاش التقاعد».
  4. عبّئ البيانات المطلوبة (تختلف الحقول حسب آخر تحديث للمنصة).
  5. قدّم الطلب، وتابع حالته من حسابك.

ما بعد تقديم الطلب والصرف المالي

بعد إرسال الطلب، يتلقى المستفيد رسائل نصية قصيرة تُفيد باستلام المعاملة وتحديثات مراحل إنجازها. وتبلغ مدة معالجة الطلب المحددة للخدمة 3 أيام عمل. وعند اعتماد المعاش، يُصرف المبلغ شهرياً في بداية كل شهر ميلادي وفق ما هو منظم في صفحة موعد صرف رواتب المتقاعدين. ويبدأ استحقاق معاش التقاعد المبكر اعتباراً من أول الشهر التالي لتاريخ تقديم طلب الصرف، مع مراعاة ألا يقل الحد الأدنى للمعاش الشهري عن 1983.75 ريال.

ضوابط العودة إلى العمل بعد التقاعد

يتوقف الأمر على نوع العمل وعمرك:

  • العمل غير الخاضع للنظام أو العمل الحر: يحق للمتقاعد مبكراً فتح نشاط تجاري وتسجيل منشأته في التأمينات دون أي تأثير على صرف معاشه التقاعدي. وكذلك لا يُوقف المعاش إذا عاد المتقاعد لعمل غير خاضع لنظام التأمينات.
  • العودة لعمل خاضع للنظام بعمر أقل من 60 سنة: يُوقف صرف المعاش، ويخضع المشترك للنظام إلزامياً طوال مدة عمله.
  • العودة للعمل بين سن 60 وأقل من 65 سنة: يُخيّر المشترك بين الإعفاء من الاشتراك مع استمرار المعاش، أو استئناف الاشتراك وإيقاف المعاش، وفي الحالة الثانية يُصرف له الفرق إذا قلّ أجره الجديد عن متوسط الأجر الذي حُسب عليه المعاش أو عن أجره الأخير الداخل في هذا المتوسط (أيهما أكبر).
  • العودة للعمل في سن 65 سنة فأكثر: يستمر صرف المعاش، ولا يخضع الموظف لفرع المعاشات بل يشترك في فرع الأخطار المهنية فقط.

مشكلات شائعة عند التقديم وحلولها

ظهور المشترك على رأس العمل لدى المنشأة

من أهم شروط قبول الطلب التوقف التام عن مزاولة عمل خاضع للنظام. فإذا كان سجلك ما زال يُظهرك على رأس العمل لدى منشأة، فتواصل مع جهة عملك لتسجيل انتهاء خدمتك لدى التأمينات قبل التقديم.

عدم اكتمال المدد أو وجود فترات غير مسجلة

راجع مدد اشتراكك وأجورك المسجلة قبل ترك العمل، فكل شهر ناقص قد يؤخر موعد استحقاقك. وإذا لاحظت مدة غير ظاهرة، فاستفسر من خدمة العملاء عن طريقة معالجتها قبل تقديم طلب الصرف.

عدم وضوح السن المستهدفة أو الفئة النظامية

استخدم حاسبة المعاش في المنصة أو اسأل خدمة العملاء قبل إنهاء عملك.

الروابط الرسمية وخدمة العملاء

يمكن الاطلاع على تفاصيل خدمات الأفراد عبر بوابة خدمات الأفراد في التأمينات الاجتماعية، كما يمكن تحميل دليل الخدمة بصيغة ملف من خلال دليل مستخدم خدمة طلب منفعة معاش التقاعد الرسمي. وللاستفسارات، يتوفر مركز الاتصال على الرقم 199044 من داخل المملكة، والرقم 920014000 من خارجها، وذلك من الأحد إلى الخميس من الساعة 8 صباحاً حتى 8 مساءً، كما تتوفر خدمة الزيارة الافتراضية.

أسئلة شائعة

متى يبدأ صرف معاش التقاعد المبكر بعد تقديم الطلب؟

يبدأ استحقاق معاش التقاعد المبكر اعتباراً من أول الشهر التالي لتاريخ تقديم طلب الصرف.

كم الحد الأدنى للمعاش التقاعدي في التأمينات الاجتماعية؟

الحد الأدنى للمعاش الشهري الذي يصرف للمستحق في التأمينات الاجتماعية لا يقل عن 1983.75 ريال.

هل يؤثر فتح سجل تجاري للمتقاعد مبكراً على صرف معاشه؟

لا، يستطيع صاحب معاش التقاعد المبكر ممارسة الأعمال الحرة وتسجيل منشأته لدى التأمينات الاجتماعية دون أي تأثير على معاشه التقاعدي.

ما الإجراء إذا لم تبلغ مدة الاشتراك 120 شهراً عند سن التقاعد؟

إذا توفرت لدى المشترك مدة اشتراك لا تقل عن 60 شهراً، يحق له طلب ضم مدة اعتبارية مكملة حتى 120 شهراً مقابل سداد 18% عن كل شهر مكمل محسوبة على أساس متوسط الأجر.

كم يستغرق الرد على طلب صرف معاش التقاعد؟

تحدد التأمينات الاجتماعية مدة الرد على طلب التقاعد ومعالجته بـ 3 أيام عمل من تاريخ التقديم عبر البوابة الإلكترونية.

آخر مراجعة: 2 نوفمبر 2026

شارك الصفحة: واتساب إكس تيليجرام