حاسبة الراتب بعد خصم التأمينات

طريقة استخدام حاسبة الراتب

1. أدخل الراتب الأساسي وبدل السكن كما في عقدك أو مسير الرواتب.
2. أدخل مجموع البدلات الأخرى مثل النقل والاتصال.
3. اختر الجنسية: سعودي أو غير سعودي.
4. للسعوديين: اختر هل كان أول تسجيل في التأمينات قبل 3 يوليو 2024 أم بعده.
5. تعرض الحاسبة أجر الاشتراك، ومبلغ الخصم، والراتب الإجمالي، والراتب الصافي.

كيف يُحسب خصم التأمينات؟

أجر الاشتراك

أجر الاشتراك = الراتب الأساسي + بدل السكن، بحد أعلى 45,000 ريال وحد أدنى 1,500 ريال. البدلات الأخرى لا تدخل فيه.

نسبة الخصم من الموظف

• غير السعودي: 0%، فلا يُخصم من راتبه شيء.
• السعودي المسجل قبل 3 يوليو 2024: 9% للمعاشات + 0.75% لنظام ساند (التأمين ضد التعطل) = 9.75%.
• السعودي المسجل لأول مرة في 3 يوليو 2024 أو بعده: وفق نظام التأمينات الاجتماعية الجديد ترتفع حصة المعاشات 0.5% كل يوليو، ويُضاف إليها 0.75% لساند.

الفترة (للمسجلين بعد 3 يوليو 2024)	المعاشات	ساند	إجمالي خصم الموظف
حتى 30 يونيو 2025	9%	0.75%	9.75%
من 1 يوليو 2025	9.5%	0.75%	10.25%
من 1 يوليو 2026	10%	0.75%	10.75%
من 1 يوليو 2027	10.5%	0.75%	11.25%
من 1 يوليو 2028	11%	0.75%	11.75%

تعتمد الحاسبة على تاريخ اليوم لاختيار النسبة السارية تلقائياً.

الراتب الصافي

الصافي = الأساسي + السكن + البدلات الأخرى − مبلغ الخصم.

أمثلة محسوبة

المثال الأول: موظف سعودي على النظام السابق

• الأساسي 8,000 ريال، والسكن 2,000 ريال، وبدل النقل 800 ريال.
• أجر الاشتراك: 8,000 + 2,000 = 10,000 ريال.
• الخصم: 9.75% × 10,000 = 975 ريال.
• الإجمالي: 10,800 ريال، والصافي: 9,825 ريال.

المثال الثاني: موظفة سعودية سُجلت لأول مرة في 2025

الأساسي 6,000 ريال، والسكن 1,500 ريال، والنقل 500 ريال. في الفترة من 1 يوليو 2026 إلى 30 يونيو 2027 تكون النسبة 10.75%:

• أجر الاشتراك: 7,500 ريال.
• الخصم: 10.75% × 7,500 = 806.25 ريال.
• الإجمالي: 8,000 ريال، والصافي: 7,193.75 ريال.

المثال الثالث: راتب يتجاوز الحد الأعلى

موظف سعودي على النظام السابق، أساسيه 40,000 وسكنه 10,000. المجموع 50,000، لكن أجر الاشتراك يتوقف عند 45,000، فيكون الخصم 9.75% × 45,000 = 4,387.50 ريال فقط.

المثال الرابع: موظف غير سعودي

الأساسي 5,000 ريال، والسكن 1,500 ريال، والبدلات الأخرى 700 ريال. لا يُخصم من الموظف غير السعودي شيء، فيكون الإجمالي والصافي متساويين: 7,200 ريال. ويتحمل صاحب العمل وحده اشتراك الأخطار المهنية عنه.

كم يتغير الخصم مع النظام الجديد؟

لموظف سعودي سُجل لأول مرة بعد 3 يوليو 2024، وأجر اشتراكه (الأساسي + السكن) 10,000 ريال، يتطور الخصم الشهري هكذا:

الفترة	النسبة	الخصم الشهري (ريال)
حتى 30 يونيو 2025	9.75%	975
من 1 يوليو 2025	10.25%	1,025
من 1 يوليو 2026	10.75%	1,075
من 1 يوليو 2027	11.25%	1,125
من 1 يوليو 2028	11.75%	1,175

أي أن الفرق يصل إلى 200 ريال شهرياً عند اكتمال التدرج، مقارنةً بزميل أجره مماثل لكنه مسجل قبل 3 يوليو 2024. هذا الفرق لا يعني أن راتبك نقص من صاحب العمل، بل أن حصتك في الاشتراك ارتفعت.

كيف تطابق النتيجة مع كشف راتبك؟

افتح كشف الراتب أو مسير الرواتب، وابحث عن بند «التأمينات الاجتماعية» أو «GOSI». ثم أدخل في الحاسبة الأساسي والسكن كما هما في الكشف. إذا تطابق الخصم فحسابك صحيح. وإذا اختلف، فالأسباب الشائعة: أجر مسجل في التأمينات يختلف عن أجرك الفعلي، أو خطأ في تحديد تاريخ أول تسجيل، أو خصم عن أيام غياب في الشهر نفسه.

ماذا يقابل هذا الخصم؟

• فرع المعاشات: يبني لك معاش التقاعد أو العجز، وتُحسب حقوقك فيه بحسب مدة الاشتراك والأجر المسجل. لذلك تسجيل أجرك الحقيقي في مصلحتك على المدى الطويل.
• ساند: نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، ويصرف تعويضاً مؤقتاً لمن فقد عمله بشروط محددة.

ويمكنك مراجعة أجرك المسجل ومدة اشتراكك في أي وقت عبر حسابك في التأمينات الاجتماعية.

ملاحظات مهمة

• الحاسبة تعرض حصة الموظف فقط. صاحب العمل يدفع حصته الخاصة إضافةً إلى اشتراك فرع الأخطار المهنية، ولا يُخصم ذلك من راتبك.
• الخصومات الأخرى غير محسوبة، مثل أقساط التمويل البنكي أو الغياب أو السلف، فقد يكون المبلغ الواصل فعلياً أقل.
• النسب قابلة للتغيير. النسب أعلاه مأخوذة من الجدول التدريجي لنظام التأمينات الاجتماعية الجديد، وقد تُعدَّل. تأكد دائماً من النسبة المطبقة عليك عبر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• إذا كان مسير الرواتب في منشأتك يُظهر رقماً مختلفاً، فتحقق من الأجر المسجل لك في التأمينات، فالخصم يُحسب على الأجر المسجل لا على ما في العقد إن اختلفا.

حاسبات مرتبطة

• قبل أن تتقدم بطلب تمويل، اعرف أقصى قسط يسمح به راتبك عبر حاسبة التمويل الشخصي.
• عند ترك العمل، احسب مستحقاتك عبر حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
• لمعرفة نسبة أي زيادة في راتبك، استخدم حاسبة النسبة المئوية.