طريقة صرف معاش الورثة في التأمينات الاجتماعية وشروطه

ما هو معاش أفراد العائلة ومن يستحقه؟

عظّم الله أجركم وأحسن عزاءكم. معاش الورثة (منفعة أفراد العائلة) معاش شهري تصرفه التأمينات لمستحقي أسرة المشترك أو صاحب المعاش المتوفى، ويقدم أحد المستحقين طلبه إلكترونياً.

لا يعد المعاش تركة ولا يوزع كالميراث الشرعي، بل يقتصر صرفه على مستحقي النظام لا عموم الورثة. وننوه بأن هذا الموقع دليل معلوماتي مستقل، وتعد المنصة الرسمية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر الرابط gosi.gov.sa هي المرجع المعتمد لتقديم الطلبات ومتابعتها.

شروط استحقاق العائلة للمعاش بين النظامين

تختلف شروط الاستحقاق بحسب نظام المشترك المتوفى؛ إذ يخضع من ليس لديه مدد سابقة للنظام الجديد (الساري منذ 3/7/2024م)، ومن لديه مدد سابقة للنظام السابق، وتفاصيل الفئات في دليل طلب التقاعد في التأمينات الاجتماعية، ويوضح الجدول الشروط:

حالة الوفاة	شروط الاستحقاق في النظام السابق	شروط الاستحقاق في النظام الجديد
الوفاة وهو على رأس العمل	توفر مدة اشتراك لا تقل عن 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر متقطعة خاضعة للنظام.	توفر مدة اشتراك لا تقل عن 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر متقطعة تالية لتاريخ تسجيله الفعلي.
الوفاة بعد ترك العمل	توفر مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهراً، أو 60 شهراً فعلية مع طلب ضم مدة اعتبارية مكملة لـ 120 شهراً والتزام الورثة بدفع 18% عن كل شهر مكمل دفعة واحدة أو بالتقسيط بواقع 25% من نصيب كل مستحق. ويبدأ الصرف من أول الشهر التالي لتاريخ الوفاة.	بلوغ مدة الاشتراك في النظام 180 شهراً فأكثر.
وفاة صاحب المعاش	يحق لأفراد العائلة صرف المعاش عند وفاة صاحب معاش التقاعد أو العجز أو العائدة.	يحق لأفراد العائلة الحصول على معاش عند وفاة صاحب ذلك المعاش.
الوفاة بإصابة عمل	يستحق أفراد العائلة المعاش أياً كانت مدة الاشتراك، أو عند وفاة صاحب عائدة عجز كلي أو جزئي مستديم.	لم تفصّلها الأسئلة الشائعة الرسمية للنظام الجديد؛ يُرجع فيها إلى المنصة حسب آخر تحديث.

يُعامَل المشترك في الاشتراك الاختياري كمن هو على رأس العمل إذا سدد اشتراكاته المستحقة قبل الوفاة (أرقام، 2022). وعند عدم توفر شروط المعاش، يحق للعائلة الحصول على منفعة الدفعة الواحدة في التأمينات.

المستحقون للمعاش من أفراد العائلة

المستحقون في النظام السابق

• الأرملة: تستحق المعاش، وتستفيد المطلقة رجعياً إن وقعت الوفاة خلال عدتها.
• الأرمل (الزوج): يستحق إن كان عاجزاً عن الكسب، ويُعد عاجزاً حكماً إن تجاوز 60 عاماً وقت وفاة زوجته ولا يعمل.
• الأبناء الذكور: حتى سن 21 عاماً، ويمدد إلى 26 عاماً للدارسين، ويسقط شرط السن بالعجز الطبي.
• البنات: يستحقن أياً كان عمرهن حتى الزواج أو العمل.
• الأب والأم: يستحق الأب المعال العاجز عن الكسب (أو تجاوز 60 عاماً ولا يعمل)، وتستحق الأم إن كانت معالة حتى الوفاة.
• الإخوة والأخوات وأبناء الابن المتوفى: يستحقون إن كانوا تحت إعالة المتوفى حتى وفاته، بذات شروط الأبناء والبنات.
• الجد والجدة: يستحقان إن كانا تحت إعالته حتى وفاته، بذات شروط الأب والأم.

يقصد بالإعالة اعتماد الشخص معيشياً على نفقات صاحب المعاش.

المستحقون في النظام الجديد

• الأرمل أو الأرملة: يستحق المعاش، ويوقف بالزواج ويُستأنف بالطلاق أو الترمل ما لم يستحق معاشاً عن زوج متوفى آخر.
• الأبناء والبنات: دون 21 عاماً، ويمدد إلى 24 عاماً للملتحقين بالدراسة في مؤسسة تعليمية أو مهنية، ودون حد طيلة العجز الطبي المعتمد.
• الأب والأم: يستحقان بشرط ثبوت إعالة المتوفى لهما عند وفاته.

أنصبة المستحقين وقواعد إعادة التوزيع

يوزع المعاش بنسب تختلف بحسب النظام وعدد المؤهلين:

عدد المستحقين	النسبة والتوزيع في النظام السابق	النسبة والتوزيع في النظام الجديد
مستحق واحد	50% من قيمة المعاش	50% من قيمة المعاش
مستحقان	75% من قيمة المعاش بالتساوي بينهما	75% من قيمة المعاش بالتساوي بينهما
3 مستحقين فأكثر	100% (كامل المعاش) بالتساوي بينهم	75% من قيمة المعاش بالتساوي بينهم

في النظام السابق، لا يقل نصيب الفرد عن 396.75 ريال، ولا يتجاوز مجموع الأنصبة متوسط الأجور أو 1,983.75 ريال شهرياً أيهما أكثر، ويخفض بالتناسب عند الزيادة. وفي النظام الجديد، يطبق الحد الأدنى للمعاش. وعند استبعاد مستحق لبلوغ السن أو الزواج أو الوفاة، يعاد توزيع المعاش على الباقين بحسب عددهم.

إذا كانت الأرملة حاملاً وقت وفاة المشترك، يحجز نصيب الحمل حتى انفصاله.

المنح الإضافية في النظام السابق

• منحة الوفاة: تعادل 3 أشهر من المعاش أو العائدة بحد أقصى 10,000 ريال، عند وفاة المشترك على رأس العمل المستوفي للمدة، أو بإصابة عمل، أو صاحب معاش التقاعد أو العجز.
• منحة الزواج: تصرف للمستحقة عند زواجها بواقع نصيبها الشهري مضروباً في 18 شهراً (مثال: نصيب 1,000 ريال يمنح 1,000 × 18 = 18,000 ريال)، ويُخصم منها ما صُرف لها بعد عقد النكاح إن لم تُبلغ المؤسسة بالزواج.

متطلبات التقديم وقنوات الخدمة

الخدمة مجانية، ومدة إنجازها المعلنة 7 أيام عمل، وتُقدَّم عبر بوابة المؤسسة، تطبيق GOSI، أو الزيارة الافتراضية، ومتطلباتها:

• أن يكون المتقدم أحد مستفيدي العائلة.
• استرجاع بيانات المستحقين آلياً من وزارة العدل بصك حصر الإرث دون رفعه يدوياً.
• إضافة رقم الحساب البنكي (الآيبان).
• إرفاق إثبات الدراسة للابن البالغ 21 عاماً (إن وجد).
• إرفاق تقرير طبي للابن العاجز (إن وجد).

خطوات التقديم على منفعة أفراد العائلة

1. النقر على «ابدأ الخدمة» عبر موقع المؤسسة أو تطبيق GOSI، وتسجيل الدخول عن طريق أحد المستفيدين من منفعة أفراد العائلة.
2. اختيار «الخدمات العامة» من القائمة الرئيسية، ثم النقر على «تسجيل وريث».
3. إدخال بيانات الوريث والمشترك المتوفى ثم النقر على «التحقق»، وإرفاق المستندات إن وجدت ثم النقر على «تسجيل».
4. العودة للقائمة الرئيسية واختيار «منفعة أفراد العائلة»، ثم النقر على «التقديم على طلب منفعة أفراد العائلة».
5. الاطلاع على قائمة الورثة المسجلين في صك حصر الورثة، وفي حال وجود وريث غير مسجل يتم النقر على «إضافة وريث آخر».
6. الدخول على سجل كل وريث وإكمال البيانات المطلوبة ثم النقر على «حفظ».

طريقة تعديل الحساب البنكي للوريث

خدمة فورية ومجانية لتعديل الآيبان دون مستندات عبر الخطوات الآتية:

1. النقر على «ابدأ الخدمة» وتسجيل الدخول عبر موقع المؤسسة أو تطبيق GOSI.
2. اختيار أيقونة «منافعي» عبر الصفحة الرئيسية، ثم النقر على «معاش ورثة».
3. النقر على زر القلم عبر «بيانات الدفع» لتعديل الحساب البنكي.
4. إدخال رقم الحساب البنكي الجديد أو اختيار رقم حساب سابق، ثم النقر على «تقديم».

وتتيح خدمة «إضافة/تعديل حالة وريث» الإبلاغ عن أي تغيير في الحالة الاجتماعية أو التعليمية أو الصحية أو الوظيفية للمستفيد.

ضوابط الجمع بين المعاش والعمل أو الزواج

• في النظام السابق: تجمع الأرملة بين نصيبها ودخل العمل بلا حدود. أما بقية الورثة، فيوقف نصيب من يلتحق بعمل يساوي دخله نصيبه أو يزيد عنه، وإن زاد المعاش عن الأجر يدفع الفرق بما يكمل 3,000 ريال كحد أقصى.
• في النظام الجديد: لا يؤثر الزواج أو العمل للابن أو البنت على استحقاقهما، ويحق للوريث الجمع بين استحقاقه كوريث واستحقاقه عن نفسه.

مشكلات شائعة أثناء التقديم وحلولها

• عدم ظهور اسم وريث في القائمة: تسترجع الأسماء آلياً من صك حصر الإرث، ويمكن إضافة أي وريث غير مسجل عبر خيار «إضافة وريث آخر».
• استبعاد الابن لبلوغ 21 عاماً: في النظام السابق، يمكن إعادة إدراجه بإثبات أنه طالب لم يبلغ 26 عاماً، أو ثبوت عجزه الطبي وقت وفاة المشترك.
• إيقاف النصيب بسبب العمل أو الزواج: يلزم الإبلاغ عبر خدمة «إضافة/تعديل حالة وريث» تجنباً لصرف مبالغ غير مستحقة؛ فالزواج والعمل لا يوقفان نصيب الابن أو البنت في النظام الجديد.
• منفعة ساند للمتوفى: لا يستفيد الورثة من ساند؛ إذ يتوقف صرفها نهائياً بالوفاة، وتفاصيل الدعم في دليل منفعة ساند للتعطل عن العمل.

مهل التقديم وقنوات خدمة العملاء

لا تقبل المطالبة بمنحة عائلة المتوفى بعد مرور سنة من تاريخ الاستحقاق، ولا لبقية التعويضات بعد 5 سنوات من بدء الحق، ما لم يكن هناك عذر تقبله المؤسسة.

يمكن التواصل مع خدمة العملاء بالاتصال من داخل المملكة على 199044 ومن خارجها على 920014000، من الأحد إلى الخميس من 8 صباحاً حتى 8 مساءً.

وللتحقق من مدد اشتراك مورثكم قبل بدء الصرف، يمكن استخراج شهادة المدد والأجور من التأمينات للتأكد من استيفاء المدد المؤهلة للمعاش.